eoi prepare

职业评估

参考资料

官网：https://www.acs.org.au/
资料下载：https://www.acs.org.au/msa/information-for-applicants.html
帖子：https://www.oursteps.com.au/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=1551071
pdf合并：https://www.ilovepdf.com/
pdf压缩：https://www.ilovepdf.com/zh-cn/compress_pdf
naati: https://www.naati.com.au/、https://www.naati.com.au/online-directory/?require=translator&for=[607,757,1361]
状态查询：https://www.acs.org.au/msa/secure/applicant-dashboard.html

You will require 2 years relevant work experience completed within the past 10 years or 4 years relevant work experience completed anytime in your past work history (whichever provides the earliest skill date) to meet the suitability criteria.

如果在提交申请之前有任何疑问，请发送电子邮件至assessment@acs.org.au，技术移民团队的成员将能够协助解答。由于安全原因，我们无法在ACS办事处提供面对面的技能评估咨询。

261313 - 软件工程师。
设计、开发、修改、文档化、测试、实施、安装和支持软件应用程序和系统。
职业职责描述：

• 研究、咨询、分析和评估系统程序需求。
• 识别现有系统及相关流程、程序和方法中的技术限制和缺陷。
• 在已有的测试协议、指导方针和质量标准下，测试、调试、诊断和纠正应用程序编程语言中的错误和故障，以确保程序和应用程序按规格执行。
• 编写和维护程序代码，以满足系统需求、系统设计和技术规范，并符合质量认证标准。
• 编写、更新和维护技术程序的最终用户文档和操作规程。
• 提供在软件设计活动中制定方案和策略的建议、指导和专业知识，例如在财务评估和成本方面，以推荐软件购买和升级。

261312 - 开发程序员。
解释说明规格、技术设计和流程图，构建、维护和修改软件应用程序的代码，根据业务功能模型构建技术规范，并测试和编写技术文档。

常见问题

应该提交哪种申请类型：一般技能还是RPL？
一般技能 - 适用于具有ICT资格和专业ICT工作经验的申请人。
RPL - 适用于具有专业ICT工作经验且没有大学资格或资格课程中的ICT课程内容不足的申请人。
请注意，如果您在一般技能下申请，您的资格被评估为ICT内容不足，但您符合RPL申请的工作经验要求，则会通过电子邮件发送建议，并提供有关如何进行此类申请的说明。额外费用为200美元。

我同时在多个工作岗位上工作，这些工作经历都可以算作工作年限吗？
同一时间段内只能计算一个工作经历，不能同时计算多个工作经历。评估结果会使用其中更有利的一个工作经历，而另一个工作经历将被标记为“不适用”(Concurrent Employment)。

如果评估流程已经开始，就不可能更改ANZSCO职业代码。

我的申请正在处理中，但我想加入更多的文件。我能提供吗？
申请人有责任在提交申请时提供所有要在申请中考虑的文件。一旦您的申请已经提交并正在处理中，将无法添加附加文档。

ACS将在您的技能评估申请完成后通过电子邮件发送您的评估结果信函，该信函可以提交给澳大利亚移民局作为您的移民技能评估的证明。

如果您认为结果信中有排版错误，建议申请人和代理立即检查。在60天的宽限期内，可以进行审核、申诉或通知我们结果中的任何错误。请通过回复包含结果信的电子邮件与您的案件官员联系，或者发送电子邮件至assessment@acs.org.au。

我现在有多个有效的评估结果，新的评估结果会影响之前的结果吗？持有多个适当的评估结果不会使之前的结果无效，前提是它们仍在24个月的有效期内。

什么是审核和上诉？如果您想更改您的职业（ANZSCO），包含额外的工作经验或资格以更新您的结果，则可以进行审核申请。如果您不同意您的评估结果，认为存在错误，则可以进行上诉申请。每个案件只能提出一次上诉，结果是最终的。

“Review Application”和“Appeal Application”有什么区别？在“Appeal Application”中，您无法提交附加文档；只能在“Review Application”中提交。如果“Appeal Application”的结果对您有利，费用将被退还；“Review Application”费用不可退还。

一个复核或上诉申请需要多长时间才能处理？请允许大约2-4周的处理时间。

我可以对已经进行了审核的申请进行复审吗？在任何已完成的申请的60天期限内，可以提交任意次数的复审申请。请注意，在任何时候只能有一个申请正在进行中。

费用和支付

目前的评估费用可以在ACS网站上找到。申请人必须在提交申请时支付费用，只能通过信用卡（Visa/Mastercard/美国运通）或PayPal进行支付。

ACS会对不合适的申请提出建议，可以通过更改所提名的ANZSCO代码或技能申请类型来纠正。建议并非强制性的，申请人可以选择接受或拒绝任何建议。如果接受建议，申请人将需要支付额外的200美元费用。请注意，更改申请类型的建议并不能保证一个合适的结果。退款和撤销费用在进行初步工作或正式评估开始后将不予退还。

成绩单

https://www.csust.edu.cn/xdag/info/2005/2711.htm

税单

1. 登录自然人电子税务局WEB端（https://www.etax.chinatax.gov.cn/）
2. 选择上方菜单栏中【特色应用】功能，地址选择“深圳市”
3. 点击【纳税清单打印（深圳）】模块，包含深圳本地申报纳税记录，含收入、应纳税所得额信息。
4. 选择开具年月时间，点击查询后，可下载查看此纳税清单文件，可根据需要开具英文版个人所得税纳税清单。

介绍信

就业参考资料必须在公司信头纸上，由组织的授权人签署并注明日期（数字签名可接受[首选]，必须可验证），所有参考资料必须包含以下来自雇主的特定信息：

• 就业的开始和结束日期——应为DD/MM/YYYY格式的具体日期。如果您的角色是“当前”，则雇主参考资料应说明开始日期和结束日期以说明“CURRENT”。
• 职位名称——例如：“软件工程师”
• 执行的职责描述——需要确定经验与提名职业的相关性，并应为每个就业事件独特。
• 工作时间——全职或兼职以及每周实际工作时间
• 从事就业的国家
• 签署人的联系方式，例如电话号码和官方电子邮件地址（不接受个人电子邮件地址）。

注意：如果您曾在同一雇主担任多个职位，请提供每个职位的详细说明，包括每个职位/职称/头衔所持续的时间段（需以DD/MM/YYYY格式清晰列出），以及每个职位所执行的不同职责和每个职位所在的位置。

就业推荐信必须由您的雇主或雇主授权的人签署。必须清楚指出提供推荐信的人员的姓名、职位和联系方式。不能接受直接从ANZSCO描述文件或其他推荐信中复制的职责。经验只能在您提交申请的日期之前考虑。如果日期或职责不清楚或存在解释上的不确定性，则将被判定为不合适的工作经历。

请勿提交就业合同、offer信、任命信或职位描述等不可评估且无关的文件或支持材料，这些文件只会延迟您申请的处理。

以下是一个澳洲ACS雇主信的模板，你可以根据自己的情况进行修改和调整：
[公司信头]
[日期]
To Whom It May Concern,
I am writing this letter in support of [申请人姓名]'s application for skills assessment with the Australian Computer Society (ACS). [申请人姓名] has been working with [公司名称] as a [职位名称] for the past [工作年限] years.
As [申请人姓名]'s immediate supervisor, I can attest to their exceptional skills and knowledge in the field of [申请人专业]. They have been an integral part of our team, consistently delivering high-quality work and demonstrating exceptional problem-solving abilities. [申请人姓名] has been involved in a number of critical projects and has consistently delivered on-time, and on-budget.
In their current role, [申请人姓名] has been responsible for [职责或项目简介]. Their expertise in [申请人专业] has been invaluable to our organization, and they have played an important role in helping us to achieve our business objectives. Their technical proficiency and ability to work effectively with others have been key factors in their success.
I can confidently recommend [申请人姓名] for skills assessment with the ACS. They have a solid understanding of [申请人专业], and their work experience has prepared them well for any challenges they may encounter. [申请人姓名] is a highly skilled professional, and I am confident that they will make a valuable contribution to any organization they join.
Please feel free to contact me if you require any further information.
Sincerely,
[你的名字] [你的职位] [公司名称] [联系方式]

付款证明

ACS需要足够的证据来验证您的有偿雇佣，并证明您的薪酬与您所担任职位的技能水平相符。付款证明必须包括至少两种不同类型的文件证据，而且两种证据都需要确认在申请中所要求的每个工作期间的起始和终止（或最近的情况，如果仍在雇佣中）的付款情况。

现金支付不被视为足够的有薪雇佣证明。
在提供两种付款证明时，至少一种证明（来自以下列表之一）必须来自雇主以外的来源。可接受的支付证明包括：

• 官方政府税务记录或文件，可能包括支付摘要，团体证明（列出公司和申请人姓名）。不接受申请人填写的税务文件。
• 列出申请人和雇主姓名的工资单，
• 列出申请人和雇主姓名的就业相关保险/养老金/公积金文件，
• 列出申请人姓名并显示雇主工资支付的银行对账单。

请注意，有些情况下，获取提交日期前10年之前的付款证明可能很困难，因此ACS在评估申请的整体优劣时将考虑这一点。

材料准备

请注意，我们需要3种身份证明文件：

1. 护照 - 仅包括申请人的详细信息页面，而不是整本护照。请确保在申请中使用的名称与护照上的名称匹配；
2. 来自出生国或现居国的两份附带申请人照片的政府发行身份证明文件；
3. 简历/履历 - 在您的个人文件部分上传；
4. 姓名变更证明（如适用）。

学位证书或奖项证书
• 学位或奖项的名称
• 颁发学位或奖项的大学或机构的名称
• 完成学位或奖项的日期 - 如果没有文件证明完成并颁发学位，则该学历将被评定为不符合要求。

学位或奖项成绩单
• 单元或课程名称及所获得的等级或成绩（按时间顺序上传）
• 如果您有研究生学位，请提供本科学历的文件
• 对于研究性学位，请提供论文或研究项目摘要。摘要应在可能的情况下由主要导师签署认可。

1. 就业证明
2. 付费就业证明（税务申报、银行对账单、公司抬头的薪资单等）

原始文件可以是纸质或电子格式的。以下表格中提供了上传每种类型文件的说明：
请上传高质量的原件扫描件（至少300dpi）。所有文件都应以相同的分辨率（dpi）扫描。
请确保文档完全被扫描，所有边缘清晰可见，以避免文档看起来被裁剪。
将每个学历和每个就业条目的所有页面合并为一个 PDF 文档。

如果您的原始文件不是英文的，您需要将其翻译成英文。翻译和原始文件必须一起提交进行评估。如果需要帮助进行文件翻译，请参考澳大利亚或海外的翻译选项；
（a）在澳大利亚翻译文件 可以从被国家翻译与口译认证机构NAATI认证的翻译者处获得可接受的翻译文件。
（b）在澳大利亚以外翻译文件 可以从颁发机构或最近的澳大利亚外交或领事馆获得可接受的翻译文件。访问（https://www.passports.gov.au/getting-passport-how-it-works/documents-youneed/foreign-documents）获取你所在国家批准的翻译服务列表。海外翻译必须在机构信头纸上完成，包括官方印章，翻译人员姓名，签名和联系电话，签名处要清晰可见。 ACS必须能够根据提供的详细信息与翻译人员联系，以验证已翻译的文件。

在线提交

ACS没有义务要求提交进一步的文件。缺少、错误或不必要的文件将延迟您的申请处理并可能导致不合适的结果。

记住：责任在申请人身上，要遵循指南并提供所需文件。ACS有权要求额外文件以验证您的申请，如果未提供可接受的证据，可能会导致无法通过评估。请注意，某些情况下，ACS可能会在不寻求额外文件的情况下拒绝申请。

评估流程

ACS移民技能评估将会审核您的个人身份证明文件，然后评估您的教育资格和/或工作经验是否达到专业的ICT水平，并与所提名的职业（ANZSCO）密切相关，以用于移民目的。

ACS将评估您的资格，以确定其与澳大利亚资格框架（AQF）的相对性。评估您的资格的课程单位，以确定其中的专业ICT内容是否被视为ICT专业单位。评估结果将说明您的资格是否为主修、辅修，或者ICT内容是否不足。

ACS评估员将审查哪些ICT单元与您提名的职业密切相关，并且一旦按上述方式评估了您的资格，评估员将确定满足适用性标准所需的相关工作经验的数量。您可以根据《标准概述》详细查看此框架。然后，将评估您的雇佣情况，以确定它们是否与您提名的职业密切相关且具有适当的技能水平。

评估结果

ACS将通过电子邮件以PDF格式向您发出正式的评估结果信函。所有成功的评估信函有效期为发出日期起24个月，并可提交给澳大利亚移民局作为您技能评估的证据。任何不成功的评估将在信中注明结果的原因以及有关复审/上诉流程的信息（请参见第6节）。

如果您的初始评估过期，您需要使用新的申请重新申请评估。申请人可以通过登录他们的仪表板在在线申请门户提交新的申请。请注意，当提交新申请时，任何新文件都必须重新命名以与先前提交的文件区分开来（例如：FileName-UPDATED.pdf）。

示例1 - 在获得资格证书后获得相关就业经验：
• 申请人在2014年1月31日完成了专业为信息与通信技术的学士学位，并从2014年2月1日至2018年1月31日拥有4年相关的工作经验。
• 其中2年的工作经验将用于满足适宜性标准，申请人的技能水平要求满足日期为2016年1月31日。
• 在2016年1月31日之后完成的所有适宜的工作经验都将被视为有技能的就业经验。

例子2 - 学历前的工作经验：
• 申请人从2008年1月31日至2010年1月31日完成了2年相关的工作经验
• 申请人从2011年1月31日至2013年1月31日再次完成了2年相关工作经验
• 申请人于2016年1月31日获得了3年相关的学士学位
• 申请人于2017年1月31日至2019年1月31日完成了最后的2年相关工作经验
• “技能水平要求满足日期”将是2016年1月31日，因为这是“相关工作经验”和“相关学历”都完成的日期
• 只有在2016年1月31日之后完成的相关工作经验被认为是“技能型就业”
• 在2016年1月31日之前完成的所有工作经验都不被视为技能型就业。

请注意：尽管ACS有权评估ICT技能评估，但授予移民积分的最终决定仍由澳大利亚移民局做出。

复查和上诉申请

如果您想更改提名职业（ANZSCO），并且想要更新您的结果，包括附加的工作经验或资格证书，可以提交“复审申请”。这个复审过程包括对原始技能评估决策的审查，以确保在技能评估或申请管理方面没有出现错误。复审申请必须在您收到技能评估结果信的60天内提交，任何作为复审申请的一部分提交的文件都将与先前提交的文件一起进行评估。

提交复审申请的原因：
• 您希望按照不同的ANZSCO代码进行评估
• 您希望提交额外的文件，以更新您的结果 - 例如：额外的工作经验或资格证书。

请详细说明您提交复审申请的原因。请注意：复审过程涉及由未参与原始评估的高级技能评估师重新评估您的所有文件。评估师将特别关注您提供的有关复审原因的评论和信息。

复审细节：
• 所有复审评估都需要支付一定的费用
• 请上传额外的文件以支持您的复审申请。
• 当提交复审申请时，请将任何新文件重命名以区别于先前提交的文件。例如：新文件名为“FileName-UPDATED.pdf”。 要提交复审申请，请登录您的技能评估控制面板。60天后，将无法提交复审申请，需要提交新申请。对于复审结果不满意的申请人，可以申请上诉。

缩写词

缩写词和缩写形式
ACS 澳大利亚计算机协会（Australian Computer Society）
ANZSCO 澳大利亚和新西兰职业分类标准（Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations）
AQF 澳大利亚学历资格框架（Australian Qualifications Framework）
CBOK ACS知识体系核心内容（ACS Core Body of Knowledge）
CEP 国家教育概况（Country Education Profiles）
DOHA 澳大利亚内政部（Department of Home Affairs）
GPA 加权平均成绩（Grade Point Average） CEP中的数值
ICT 信息与通信技术（Information and Communications Technology）
PAS 澳洲学习后阶段（Post Australian Study）
RPL 先前学习经历认证（Recognition of Prior Learning）
TG 暂住毕业生485（Temporary Graduate 485）

checklist

使用此清单以确保提交所有必需的文件，并提交决策就绪的申请。准备上传到在线申请表中的文件：

1. 将每个资格和每个雇佣条目的所有页面合并成一个PDF文档。如果文档已数字签名，请不要与其他文档合并。
2. 原件的高质量彩色扫描（至少300dpi）。
3. 每个PDF上传的最大限制为3MB。
4. 确保PDF文件未加密或只读。
5. 将文件的PDF文件上传到在线申请表中。
6. 如果提交具有数字签名的电子文件，则必须可验证。
7. 提交新的或附加的文档时，重新命名文档以区别于已提交的文档。
8. 非英语文件必须附有经认证的英文翻译。有关英语翻译的更多信息，请参阅“申请人技能评估指南”中的“文件翻译”部分。
9. 我们建议您在提交技能评估申请之前，对申请摘要页面进行截屏。

请勿提交以下材料：
• 原始文件的认证副本
• 黑白扫描件（除非原始文件是黑白色的）
• 复印件扫描件
• 低分辨率扫描件

如果不遵循以上指示，处理过程将会延迟。

开始您的申请前

个人文件：

1. 3种身份证明：提供您护照的清晰彩色扫描件。请仅提供护照的身份证明页。确保您申请中使用的姓名与护照上的姓名一致。此外，请提供两份来自出生国或当前居住国的政府发行的其他身份证明文件，其中至少有一份带有申请人的照片。
2. 如适用，请提供姓名更改的证明文件的清晰彩色扫描件。
3. 简历/履历（https://www.cover-letter-now.com/）。
4. 如适用，紧急申请的证明文件。
5. 移民代理授权表格（如果指定代理人处理现有申请）

学历文件：

1. 您的学历文件清晰的彩色扫描件，包括学术成绩单和学位证书（testamur）或澳大利亚资格证书完成信。
   请确保您的学历文件中详细说明以下信息：
   • 学位或奖项的名称
   • 颁发学位或奖项的大学或机构的名称
   • 完成学位或奖项的日期
   • 单位或科目名称，以及所获得的成绩或分数
   • 如果该资格证书是通过研究或项目完成的，则需要提供研究摘要或项目摘要，并附上导师的支持认证信。
2. 你是否已经提交了所有相关的资格证明文件？例如，如果你只提交了你的硕士学位证书，请同时提交你的学士学位证书。
3. ACS专业年课程的完成信和成绩单（如适用）。

工作经验文件:
清晰彩色扫描的公司抬头的工作参考信。
就业参考信必须包含以下内容：

1. 就业起止日期——这些日期应为DD/MM/YYYY格式的具体日期。如果你的职位是“现在的”，雇主参考应说明开始日期和结束日期以说明“现在的”。
2. 职位头衔——例如：“软件工程师”。
3. 执行的职责说明——用于确定经验与提名职业的相关性，并且每个就业情况应该是独特的。
4. 工作时间——全职或兼职以及每周实际工作时间。
5. 从事就业的国家。
6. 签署者的联系方式，即电话号码和官方电子邮件地址（不要个人电子邮件地址）。

（OR）宣誓声明：
所有法定声明或宣誓书必须清楚地说明该文件由裁判员授权证人“宣誓”或“签署”或“见证”，并由授权证人签署，连同声明被见证的日期和地点。
法定声明或宣誓书必须由第三方工作同事（经理或监督级别）撰写，而不是由您作为申请人撰写。由工作同事撰写的法定声明或宣誓书需要描述他们与您的工作关系以及您所从事的职务及相关的就业日期等详细信息。

申明人必须提供以下至少一项作为其与申请人的工作关系证明：
• 雇佣证明/服务声明
• 离职证明，如果不再在同一公司工作
如果无法提供雇佣参考信，您的雇主需要提供说明。
雇佣参考信或宣誓声明必须有付款证据的支持（如下所述）。
对于自雇申请人，请参考申请人技能评估指南。
请注意，雇佣合同和职位描述将不被接受作为雇佣和工作职责的证明。

支付证明:
支付证明必须包括至少两种不同类型的文献证据，且两种证据来源都需要确认每个就业时段在开始和结束（或最近仍在就业）时的支付情况。
• 官方政府税收记录或文件，可能包括纳税总结表、集体证明或评估通知（注明公司和申请人姓名）
• 工资单，注明申请人和雇主姓名
• 与就业有关的保险/养老金文件，注明申请人和雇主的名称
• 银行对账单，显示来自雇主的工资支付（注明申请人姓名和雇主名称）。

EOI

提交地址：
https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/working-in-australia/skillselect
https://skillselect.gov.au/SKILLSELECT/ExpressionOfInterest/PreReg/Start
https://skillselect.gov.au/SKILLSELECT/Portal/IntendingMigrant

积分计算

https://immi.homeaffairs.gov.au/help-support/departmental-forms/online-forms/points-calculator

状态查询

https://api.dynamic.reports.employment.gov.au/anonap/extensions/hSKLS02_SkillSelect_EOI_Data/hSKLS02_SkillSelect_EOI_Data.html

English language

Competent English

Pearson Test of English Academic (PTE Academic)
At least 50 for each of the 4 components

Proficient English

Pearson Test of English Academic (PTE Academic)
At least 65 for each of the 4 test components​

Superior English

Pearson Test of English Academic (PTE Academic)
At least 79 for each of the 4 test components

Credentialled community language

5分